Cristal Solutions2022-08-22T12:22:06+02:00

  A propos

« Partageons notre vision des nouvelles technologies »

Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du développement logiciel, de l’infrastructure IT et du pilotage de projet.

Notre démarche est basée sur les principes de l’agilité et de l’innovation permettant :
– L’accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
– L’évolution professionnelle et l’épanouissement de nos consultants.

Double challenge, parce que la réussite d’un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

CRISTAL Solutions est membre du Syntec Conseil Numeum, et signataire de la Charte de la Diversité.

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Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double.

Isaac Newton

Nos partenaires et clients

Recherches actives
Postes de Chefs de Projets/ Responsables d’Affaires2023-06-13T15:53:44+02:00

– Les Responsables d’Affaires sont des Chefs de projets orientés sur la gestion de la relation client réalisant notamment les tâches suivantes : suivi contractuel et financier des affaires, négociation des avenants, participation aux Réponses à Appel d’Offres, pilotage des équipes de réalisation et des sous traitants.

Prérequis : profils ingénieurs bac+5 avec 2 ans d’expérience minimum en gestion de projet avec relations clients, bons niveaux en anglais oral/ écrit et sur Excel, (certifications PMP/PMI ou PRINCE 2 appréciées).

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Postes de Chefs de Projets Techniques (ingénieurs ou bac +3 minimum)2023-06-13T15:32:08+02:00

– Postes de chefs de projets techniques avec relations clients, expérience au minimum de 5 ans après le diplôme avec encadrement d’équipe sur des systèmes industriels alliant Software, Hardware, Télécom et Mécanique, bon niveau en anglais requis oral et écrit.

– Postes de chefs de projets / leads développeurs managers d’équipe de 2 à 5 développeurs (C/C++ ou Java), avec relations clients. Expérience au minimum de 5 ans après le diplôme (très bons niveaux technique, relationnel, rédactionnel, en anglais oral et écrit)

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Postes de Testeurs intégrateurs/valideurs (ingénieurs ou bac+3 minimum)2023-06-13T15:47:15+02:00

Très bons niveaux en tests logiciels et systèmes, avec connaissances de Shell script, base de données/SQL, VM Ware, protocoles réseaux. Bon niveau en anglais, oral/écrit requis.
Projets en Ile-de-France ouest et à Lille (59) dans les secteurs transport, aéronautique et défense.

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Postes en JAVA (ingénieurs ou bac+3 minimum)2023-06-13T15:32:38+02:00

Excellents niveaux en JAVA J2EE, spring, hibernate, AngularJS requis (autres prérequis : Eclipse, Shell scripts) pour des projets dans les secteurs suivants : défense/ industrie, banque/ assurance, transport en Ile de France, à Lille, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Sophia Antipolis et au Mans :

– Postes de chef de projet avec relations clients, expérience au minimum de 8 ans après le diplôme
– Postes de développeurs, expérience au minimum de 1 an après le diplôme (ou 2 ans d’alternance au minimum)
– Postes de concepteurs objet expérience au minimum de 3 ans après le diplôme
– Postes d’Architectes (8 ans d’expérience au minimum)
– Postes de testeurs/ qualificateurs logiciels avec une approche structurée pour concevoir, réaliser, voire automatiser les tests (non régression, recette, qualification) avec des outils de type HP Quality Center/ALM, QTP, Selenium, SOAPUI (certification ISTQB appréciée).

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Postes en C++ (ingénieurs ou bac +3 minimum)2023-06-13T15:35:22+02:00

Pour tous les postes, les prérequis sont : bons niveaux en C++, bonnes bases en protocoles réseaux, en systèmes embarqués, en anglais oral et écrit, avec idéalement une expérience dans un des secteurs suivants : transport, défense, industrie, énergie. Postes en Ile de France Ouest.

– Postes de Chefs de Projets techniques/ Leads développeurs avec relations clients, expérience au minimum de 5 ans après le diplôme avec encadrement d’équipe
– Postes de jeunes développeurs, développeurs confirmés et/ou intégrateurs valideurs, expérience au minimum de 2 ans après le diplôme (ou 3 ans d’alternance au minimum)

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Postes en C sous Linux et Protocoles Réseaux (ingénieurs ou bac+3 minimum)2023-04-13T13:52:51+02:00

Pour tous les postes ci dessous, un bon niveau en anglais oral et écrit sont requis.

– Postes de développeurs : avec très bons niveaux en C sous Linux et Protocoles Réseaux, prérequis : maîtrise de GCC-GDB, scripts shell et Python, outil de type Wireshark, postes basés à Paris et en Ile de France ouest.
– Ingénieur Projet en charge d’Opérations Clients France – International : par exemple, participation à l’intégration des produits chez les Clients et à leur formation (bons niveaux en C sous Linux, Protocoles Réseaux)
– Ingénieurs de Tests (intégration/ validation) sachant rédiger des plans de tests, configurer des plateformes de tests (HW/SW/réseaux), mettre en place et analyser des traces/ logs, connaissant le shell script, SQL et un SGBD, avec de bonnes bases en réseaux et télécom. Au moins 2 ans d’expérience dans cette fonction sont requis.

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Postes en infrastructure Systèmes Réseaux Sécurité2023-06-13T15:34:52+02:00

 

– Ingénieurs et Administrateurs (bac+3 minimum) Système Réseaux Sécurité compétents sur les solutions Microsoft/Windows (maîtrise AD), Suite Fortinet (Fortigate, FortiAuthenticator…), avec une appétence pour la relation client et la gestion de projets

– Chef de projets assurant le pilotage contractuel et technique des projets et des co-traitants

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Postes Commerciaux ESN2023-06-13T15:33:17+02:00

Profils bac+5 de préférence, (ou bac+3 avec 3 ans d’expérience au minimum) du Secteur ESN/IT avec une première expérience en SSII, en cabinet de conseil, ou chez un éditeur logiciel, avec une vraie appétence commerciale et le gout du recrutement.
Plusieurs postes à Paris et Toulouse :
– Commerciaux Juniors : 1 à 3 ans d’expérience (IA Ingénieur d’Affaires)
– Commerciaux Confirmés : 3 à 8 ans d’expérience (RA Responsable d’agence)
– Manager commerciaux/ Responsable de Département/ de BU : plus de 8 ans d’expérience et des compétences managériales

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