A propos
« Partageons notre vision des nouvelles technologies »
Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du développement logiciel, de l’infrastructure IT et du pilotage de projet.
Notre démarche est basée sur les principes de l’agilité et de l’innovation permettant :
– L’accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
– L’évolution professionnelle et l’épanouissement de nos consultants.
Double challenge, parce que la réussite d’un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
CRISTAL Solutions est membre du Syntec Conseil Numeum, et signataire de la Charte de la Diversité.
Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double.
Isaac Newton
Nos partenaires et clients
Recherches actives
Profils bac+5 de préférence, (ou bac+3 avec 3 ans d’expérience au minimum) du Secteur ESN/IT avec une première expérience en SSII, en cabinet de conseil, ou chez un éditeur logiciel, avec une vraie appétence commerciale et le gout du recrutement.
Plusieurs postes à Paris, Toulouse, Lyon et Aubagne/Marseille :
– Commerciaux Juniors : Jeunes diplômés à 3 ans d’expérience (IA Ingénieur d’Affaires)
– Commerciaux Confirmés : 3 à 8 ans d’expérience (RA Responsable d’agence)
– Manager commerciaux/ Responsable de Département/ de BU : plus de 8 ans d’expérience et des compétences managériales
– Ingénieurs et Administrateurs (bac+3 minimum) Système Réseaux Sécurité compétents sur les solutions open sources (connaissant au minimum Linux, Windows, shell script, Nagios, Apache, Tomcat, des solutions de virtualisation type VMWare, …)
– Chef de projets assurant le pilotage contractuel et technique des projets et des co-traitants
– Chef de projets assurant le pilotage projet contractuel et technique des Ingénieurs Projets Clients pour intégrer, paramétrer des solutions logicielles chez les clients (en Java, javascript, SQL) et les former (certifications PMP/PMI ou PRINCE 2 appréciées).
– Ingénieurs pour des postes de Business Analyst, gestion de projet/PMO et en AMOA pour les secteurs banque/finance avec de très bons niveaux sous Excel/ ACCESS/ VBA et en anglais : niveaux jeunes diplômés à 15 ans d’expérience environ
Excellents niveaux en C sous Linux et Protocoles Réseaux (autres prérequis : GCC-GDB, scripts shell et Python, outil de type Wireshark, anglais technique opérationnel) requis pour les postes suivants (basés à Paris et en Ile de France):
– Ingénieur Projet en charge d’Opérations Clients France – International : par exemple, participation à l’intégration des produits chez les Clients et à leur formation (anglais courant requis)
– Ingénieurs Concepteurs/ Développeurs
– Ingénieurs de Tests (intégration/ validation)
– Ingénieurs ou techniciens Support Expert de niveau 3 en interface avec les clients, la R&D, les équipes avant-vente (travail en français et anglais)
Très bons niveaux en C++ sous Visual Studio les secteurs suivants : défense, industrie, énergie, transport en Ile de France, Nantes, Toulouse et Bordeaux :
– Postes de chef de projet avec relations clients, expérience au minimum de 5 ans après le diplôme
– Postes de jeunes développeurs, développeurs confirmés et/ou intégrateurs, expérience au minimum de 1 an après le diplôme (ou 2 ans d’alternance au minimum)
Très bons niveaux en C# ASP .NET, SQLServer requis pour des projets dans les secteurs suivants : banque/ Finance/ assurance, éditique/ dématérialisation, et transport en Ile de France, Bordeaux, Strasbourg et Sophia Antipolis :
– Poste de lead développeur manager d’équipe de 5 développeurs, avec relations clients en avant vente avec les chefs de projets, expérience au minimum de 6 ans après le diplôme (très bons niveaux technique, relationnel, management et charisme)
– Postes de chef de projet avec relations clients, expérience au minimum de 5 ans après le diplôme
– Postes de jeunes développeurs et/ou intégrateurs, expérience au minimum de 1 an après le diplôme (ou 2 ans d’alternance au minimum)
Excellents niveaux en JAVA J2EE, spring, hibernate, AngularJS requis (autres prérequis : Eclipse, Shell scripts) pour des projets dans les secteurs suivants : défense/ industrie, banque/ assurance, transport en Ile de France, à Lille, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Sophia Antipolis et au Mans :
– Postes de chef de projet avec relations clients, expérience au minimum de 8 ans après le diplôme
– Postes de développeurs, expérience au minimum de 1 an après le diplôme (ou 2 ans d’alternance au minimum)
– Postes de concepteurs objet expérience au minimum de 3 ans après le diplôme
– Postes d’Architectes (8 ans d’expérience au minimum)
– Postes de testeurs/ qualificateurs logiciels avec une approche structurée pour concevoir, réaliser, voire automatiser les tests (non régression, recette, qualification) avec des outils de type HP Quality Center/ALM, QTP, Selenium, SOAPUI (certification ISTQB appréciée).